RECHERCHES ET PRÉVISIONS N° 63 -2001 33 ENFANCE
P La construction du rôle maternel à l’arrivée du premier enfant
Travail, égalité du couple et transformations de soi
Vincenzo Cicchelli *
* Maître de conférences, Paris-V -Sorbonne. Chercheur au Centre d’études et de recherches sur les liens sociaux (Paris-V -CNRS). (1) L’analyse de ces éléments a inspiré une abondante littérature. On pourra lire Barrère-Maurisson, (1992), Commaille (1993), Maruani et Nicole-Drancourt (1989).
lusieurs observateurs ont remarqué combien – dans la France des années quatre-vingt-dix, tout comme dans d’autres pays européens – la poursuite de l’activité professionnelle des femmes reste conditionnée par le nombre de leurs enfants et combien il leur incombe à elles, et non pas à leurs homologues masculins, de devoir concilier la maternité avec le travail (1). Si les hommes ont peu de difficultés à agencer leur vie professionnelle et leur vie familiale, les femmes doivent maîtriser leur fécondité afin de concilier les deux sphères (Palomba et Sabbadini, 1995). Les stratégies de contrôle des naissances sont cohérentes avec les déclarations recueillies par les sondages européens. Malgré les différences, Italiens, Hollandais, Allemands, Suisses et Espagnols des deux sexes rejettent l’idée qu’une femme puisse résoudre l’aporie entre le travail et la maternité en se dédiant exclusivement au premier et en renonçant à la seconde. Ils considèrent, en revanche, que d’autres solutions devraient être mises en place lorsqu’il y a des enfants. Les Italiens, les Espagnols et les Hollandais s’accordent sur la solution du temps partiel féminin, alors que les Allemands et les Suisses estiment qu’avec des enfants, une femme ne devrait pas travailler (Palomba et Moors, 1995). Malgré les changements, la priorité du travail masculin reste forte. C’est également le cas en France où cette différenciation sexuelle des attentes à l’égard du travail est patente.
